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El turno partido va en el horario; la fiesta, en su fecha

Sales con el horario real cargado hueco a hueco y las fiestas del año marcadas una a una, sin dejar que Google diga «abierto» cuando la persiana está bajada.

Por Yodai · Publicado el 6 de septiembre de 2026 · Actualizado el 12 de octubre de 2026

4 min de lectura

Son las tres y media de la tarde y alguien aparca delante de tu peluquería porque Google le ha dicho «abre hasta las 20:00». Llama al timbre y no contesta nadie: cierras para comer, como cada día, y esa hora nunca estuvo en la ficha. No vuelve.

El mismo fallo se repite el día de una fiesta local: la persiana está bajada pero la ficha sigue diciendo «abierto», porque nadie tocó el horario para esa fecha en concreto. Da igual si el cliente entra por tu puerta o eres tú el que va a la suya: el horario que enseñas tiene que coincidir con el real, hueco a hueco y fecha a fecha. Las directrices de Google para mostrar tu empresa piden el horario habitual de atención al cliente y dejan marcar un horario especial para días concretos, como los festivos. Eso sí, esas mismas directrices dicen que no deberían indicar horario las empresas que lo tienen variable o que necesitan que se concierte una cita: esta lección es para cuando atiendes a horas fijas.

El hueco de mediodía se marca, no se disimula

Cuando cierras para comer, la tentación es dejar un solo tramo largo, de 9:00 a 20:00, y confiar en que nadie llame justo a esa hora. Es lo más rápido de rellenar, y el que te manda clientes a una puerta cerrada: quien mira la ficha a las 14:30 ve «abierto» y se presenta en la puerta.

La ficha deja añadir dos tramos el mismo día: según la ayuda de Perfil de Empresa en Google, las pausas se marcan con dos entradas para el mismo día con horarios distintos, por ejemplo 9:00 a 14:00 y 16:30 a 20:00. Eso es el turno partido, y es la opción correcta siempre que de verdad cierres entremedias, aunque sea media hora. Si nunca cierras a mediodía, un solo tramo recto es lo que toca: no compliques lo que no hace falta.

El criterio es este: si bajarías la persiana entre dos horas del mismo día, ese hueco tiene que salir como «cerrado» en la ficha. Un tramo continuo solo vale cuando no cierras en todo el día.

Si tus sábados tienen su propio patrón, por ejemplo media jornada sin parón de mediodía porque cierras a las 14:00 y ya no vuelves a abrir, ese día no necesita turno partido, solo un tramo de mañana. Trátalo aparte en vez de forzarlo a la misma plantilla que el resto de la semana.

Meter el turno partido en tu horario
  1. 1Abre el horario de ese día
    En tu Perfil de Empresa, entra en Editar perfil, Horario, y marca el día que tiene el hueco de mediodía.
  2. 2Añade un segundo tramo
    Junto al primer tramo de horas verás «Añadir horario»: así sumas otro. Ese segundo tramo es la tarde: por ejemplo, de 16:30 a 20:00.
  3. 3Deja el hueco sin cubrir
    Entre el final del primer tramo y el inicio del segundo no pongas nada. Ese vacío es lo que hace que la ficha diga «cerrado» a esa hora.
  4. 4Repite día por día
    El turno partido no tiene por qué ser igual toda la semana: los sábados puedes trabajar de un tirón y entre semana parar a comer. Configura cada día por separado, sin copiar el mismo patrón sin mirar.

El festivo se marca en su fecha, no cambiando la semana entera

El error contrario es tocar el horario semanal cada vez que se acerca una fiesta y olvidarse de devolverlo después. Un lunes de puente queda marcado como cerrado para siempre, y meses más tarde sigues perdiendo esa franja sin darte cuenta.

Para eso existe el horario especial de Google: una entrada que solo vale para una fecha concreta, sin tocar la semana de siempre. El 25 de diciembre se marca cerrado ese día exacto; ese mismo día de la semana sigue abriendo a su hora habitual el resto del año.

En España las fiestas laborales no pueden pasar de catorce al año entre nacionales, autonómicas y locales, y dos de ellas son locales, según el Estatuto de los Trabajadores. Son pocas y no todas caen igual cada año: Año Nuevo, el 1 de mayo, el 12 de octubre y Navidad se respetan siempre como fiestas nacionales, y cada comunidad puede cambiar otras por sus fiestas propias o pasar alguna al lunes. Cargarlas de una vez te cubre casi todo el año de un tirón. En los festivos de la lista de Google, tu ficha puede mostrar un aviso de que el horario podría ser distinto, y su ayuda recomienda confirmar el horario de esos días aunque abras como siempre.

Conviene meter también el puente que sueles tomarte, aunque no sea festivo oficial. Si cierras ese viernes cada año, la ficha tiene que saberlo igual que sabe que cierras el día de Navidad.

Cómo queda cargado un año de fechas especiales
24 de diciembre de 2026, 9:00 a 14:00 25 de diciembre de 2026. Cerrado 1 de enero de 2027. Cerrado 6 de enero de 2027. Cerrado Fiesta mayor del pueblo (la fecha que le toque este año). Cerrado
Revisar la lista antes de cada fiesta, no solo la primera vez
El horario especial de un año no se traslada solo al siguiente: si el 6 de enero pasado lo marcaste cerrado, ese mismo día del año que viene puede aparecer como una jornada normal si nadie vuelve a tocarlo. El descuido caro no es olvidarlo la primera vez, es no repasar la lista antes de cada fiesta grande, Navidad, Semana Santa, la fiesta local, justo los días en que tu horario cambia y el cliente no tiene forma de adivinarlo. Repásala en cuanto salgan las fiestas locales del año: las fija la autoridad laboral a propuesta del pleno de tu ayuntamiento y se publican en el boletín oficial de tu comunidad y, en su caso, en el de tu provincia, según el Real Decreto 2001/1983.
Lo que te llevas
  • El horario ya refleja el hueco real de mediodía con turno partido, día a día
  • Las fiestas del año están cargadas como horario especial, sin tocar la semana habitual
  • Ningún tramo dice «abierto» cuando la persiana está bajada
  • Queda pendiente meter cada servicio en su propia casilla, no todos mezclados en un párrafo

Fuentes

  1. Directrices para mostrar adecuadamente tu empresa en Google. Ayuda de Perfil de Empresa en Google, consultado en octubre de 2026.
  2. Editar el horario de apertura. Ayuda de Perfil de Empresa en Google, consultado en octubre de 2026.
  3. Cómo definir horarios especiales. Ayuda de Perfil de Empresa en Google, consultado en octubre de 2026.
  4. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Boletín Oficial del Estado, 2015 (texto consolidado, artículo 37.2, consultado en octubre de 2026).
  5. Días festivos en Google. Ayuda de Perfil de Empresa en Google, consultado en octubre de 2026.
  6. Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos. Boletín Oficial del Estado, 1983 (texto consolidado, artículo 46, consultado en octubre de 2026).
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